Задать вопрос
Федеральное правительство рассматривает возможность внедрения новых правил, которые могут ограничить число работодателей, имеющих доступ к найму временных иностранных работников, сообщил во вторник министр занятости Рэнди Буассонно.
После встречи с представителями бизнес-ассоциаций министр объявил о намерении внести ряд изменений, направленных на сокращение количества таких работников в Канаде.
Министр пояснил, что правительство может установить ограничения на участие в программе, учитывая такие факторы, как длительность работы предприятия и наличие у него истории увольнений.
Буассонно также отметил, что будет усилен надзор в секторах, где высок риск мошенничества, и добавил, что рассматривается возможность повышения сборов, связанных с программой.
«Я ясно дал понять в течение последнего года: злоупотребления и неправильное использование программы временных иностранных рабочих должны прекратиться», — заявил он.
Программа временных иностранных работников снова оказалась в центре внимания, поскольку компании начали активно использовать её из-за последствий пандемии COVID-19.
Согласно открытым данным Министерства по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады, в 2023 году было выдано 183 820 разрешений на работу временных иностранных работников, что на 88% больше, чем в 2019 году.
Экономисты выражают обеспокоенность тем, что чрезмерное упрощение процесса привлечения временных иностранных работников может замедлить рост заработной платы внутри страны и снизить стимул для компаний инвестировать в технологии, повышающие производительность.
Рост числа временных жителей в последние годы также усугубил дефицит доступного жилья.
Предлагаемые изменения были объявлены спустя несколько месяцев после того, как Буассонно и министр иммиграции Марк Миллер изложили планы по снижению доли временных жителей в Канаде до 5% в течение ближайших трёх лет.
По последним оценкам Статистического управления Канады, на 1 апреля временные жители составляли 6,8% населения страны.
Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.
13.08.2024
2021 г. Все права защищены
