Задать вопрос
IRCC выпустило обновлённые инструкции для рассмотрения заявлений на ПМЖ: какие ошибки чаще всего мешают получению статуса
Министерство иммиграции Канады (IRCC) опубликовало внутренний мануал, предназначенный для офицеров, занимающихся рассмотрением заявлений на постоянное проживание. Этот документ охватывает сотни страниц и содержит не только формальные инструкции, но и реальные кейсы — типичные ошибки заявителей и способы их оценки.
Ниже собраны шесть наиболее частых проблем, которые могут привести к отказу даже при наличии приглашения подать заявление.
1. Неправильный код NOC — заявитель указывает должность, а не фактические обязанности
Иммиграционные офицеры ориентируются на содержание выполняемой работы, а не на её название. Важно, чтобы большинство обязанностей совпадали с описанием в выбранном коде NOC. Если несоответствие слишком велико, офицер может отклонить опыт как неподтверждённый.
Пример: Кандидатка из Филиппин указала, что она руководитель команды в колл-центре. Однако её описание обязанностей больше напоминало работу офисного сотрудника по работе с жалобами, а это другая категория.
Совет: При выборе NOC отталкивайтесь от своих повседневных функций, а не от формального заголовка в трудовой.
2. Изменения в семейной ситуации не были заявлены
После получения ITA (приглашения подать заявление) у вас сохраняется обязанность сообщать обо всех важных изменениях — брак, развод, рождение ребёнка, смерть члена семьи и т.д. Непредоставление актуальной информации может трактоваться как предоставление ложных сведений.
Пример: Мужчина из Индии развёлся после получения ITA. Это снизило его балл CRS ниже проходного уровня, но он не сообщил об этом — в результате получил отказ.
Совет: Всегда уведомляйте IRCC о переменах, даже если не уверены, повлияют ли они на баллы.
3. Отсутствие доказательств трудового стажа
Даже при наличии длительного опыта работы он должен соответствовать требованиям программы — быть оплачиваемым, не иметь значительных перерывов и подпадать под определённый уровень квалификации TEER. Кроме того, важно, чтобы хотя бы часть опыта была за последние 10 лет.
Пример: Специалист с 30-летним стажем в кино не смог подтвердить ни одного полного года работы без перерыва за последнее десятилетие — офицер не засчитал его опыт.
Совет: Подтверждайте не только факты работы, но и их соответствие требованиям по срокам и TEER.
4. Просроченный или неподходящий языковой тест
IRCC признаёт только те результаты языковых тестов, которые действительны на момент подачи заявления. Срок действия большинства экзаменов — 2 года. Некоторые кандидаты прикладывают устаревшие сертификаты, что делает заявление неполным.
Пример: Женщина приложила результаты IELTS, срок действия которых истёк за две недели до подачи. Её языковой уровень не был засчитан, несмотря на реальный навык.
Совет: Перепроверьте срок действия теста и убедитесь, что он был сдан в сертифицированном центре.
5. Ошибочное понимание условий конкретной программы
Каждая иммиграционная программа имеет свои особенности. Например, опыт работы во время очного обучения в вузе не засчитывается в Canadian Experience Class, даже если работа была оплачиваемой.
Пример: Студент работал помощником преподавателя в университете. Он считал, что этот опыт подходит под CEC, но офицер отклонил его, сославшись на учебный статус во время трудоустройства.
Совет: Всегда уточняйте, засчитывается ли ваш опыт или документ в рамках выбранной категории.
6. Недопустимость по медицинским или иным основаниям
Даже при идеальных баллах и документах IRCC может отказать, если у кого-то из членов семьи заявителя есть серьёзные проблемы со здоровьем или иные основания для недопустимости.
Пример: Жену одного из кандидатов могли ожидать регулярные дорогостоящие медицинские процедуры. Офицер пришёл к выводу, что это создаст чрезмерную нагрузку на систему здравоохранения — в иммиграции отказали всей семье.
Совет: Заранее проконсультируйтесь, если у вас есть потенциально чувствительные моменты — возможно, вам подойдёт гуманитарная категория или медотвод.
Иммиграция в Канаду. Виза в Канаду.
24.05.2025
2021 г. Все права защищены
